01.04 2020 Risiko for overenskomstbrud.

Til medlemmerne

Risiko for overenskomstbrud, for medlemmer samt dem som henviser til ATAX overenskomsten hvis nedenstående metode anvendes i stedet for at anvende reglerne i overenskomsten.

Jeg er i dag blevet kontaktet, af medlemmer af ATAX, omkring håndtering af overenskomsten i denne krise vi er i.

Der går rygter om, at vognmænd ansætter chauffører på en anden lønaftale, det skulle gå ud på,
at de lønner efter 50/50, uden nogen form for garanti/basisløn.

Jeg kan næsten ikke forstille mig at det er vognmænd der er medlem af ATAX, men skulle det være tilfældet,
vil jeg anbefale at det ikke forsætter. Betal løn efter overenskomsten for den tid der er gået.

Vi kan i ATAX ikke forsvare en vognmand, der ikke følger overenskomsten i denne krise situation,
så de krav om efterbetaling der kan kommer efterfølgende, kan blive meget store.
Overenskomstbrud er ikke gratis.

Der er ingen tvivl om at der kan komme en del lønkontrol, når vi er kommet på den anden side af denne krise.
Der er ingen der kan lave en anden lønaftale, end den aflønnings model der står i overenskomsten.

En opfordring til alle vognmænd, lad os nu opføre os ordentligt.

Vil du have nogen ud at køre nu, så betal den løn det kræves.

Der er samme muligheder for os alle, brug hjemsendelse.

Husk I kan ikke ansætte en ny chauffør, mens I har andre ansatte hjemsendt.

Med venlig hilsen

Gert Mark
Bestyrelsesformand
ATAX
Tel.nr. 40749797
gm@atax.dk

Skriv til os herunder